2019年7月14日上午，壹玖《免费系统》咨询会在合肥融创万达文华酒店顺利开幕，经过家人们的共同努力，一千多名企业家会员井然有序地进行了签到和入场。开场后主持人先是感谢了这次辛苦接送会员的安徽壹玖爱心车队，而后请袁国顺老师出场为大家进行一整天的分享。

知识的价值在于转化为生产力

袁国顺老师提到的第一个观点就是“知识的价值在于转化为生产力”。能背300首唐诗，不如会写一首好诗，也就是说能把知识转化为生产力的人很少，所以成功的人才是少数。

当然，想在几天之内马上把所学的东西转化为生产力是不太可能的，那我们应该如何做？

第一，要学会转变思考模式。壹玖一直在教大家改变传统的思维方式，将“吃亏利他”的精神理念植入到企业经营当中，用不一样的角度策划方案。

第二，与志同道合的人一起多学习。一个人走得快，一群人走得远，壹玖十者的“学习者”里说“多学习、多交流、多复训”，就是在告诉大家，如果壹玖是你所认为的那个好的平台，那么你就多在这里流通自己，与拥有共同价值观和理念的人一起，共同成长，激发出彼此更多的潜力。

第三，分享。将自己所学的知识输出，是对自己最好的锻炼，因为分享者往往能比学习者学到更多东西。并且在分享中，你或许也能从他人那里找到更好的落地方式。

经营人心就是反人性

一位在牡丹江做鲜花店的女学员说，自己的竞争对手很多，一条街上就有好几家，她想整合自己的对手，让对手都变成自己的“员工”。不得不说，这位会员很有想法，她并不是想打倒对手，而是想让对手为自己所用，充分利用对手的资源，将自己的扩张成本降到最低。

袁国顺老师说：经营企业就是经营人，经营人就是经营人心，经营人心就是经营人性，经营人性就是反人性。你一直盯着别人的钱包，永远也得不了手，壹玖很多成功的行业整合案例，都是以“利他”为基础，让对手都觉得划算，让对手完全放下顾虑，最终完成了整合。

对于这位会员来说，可以承诺让对手每月赚到多少钱，赚不到按照合同补足，让对手放心地把企业交给自己来运营，具体可以参考洗碗哥的整合案例。

利他的人，会得到外界的力量

来自天津的一位盲人会员，经营着一家家政公司，咨询会上精彩的案例以及壹玖的文化让他很是触动。他说他心里太着急了，有太多的残疾人朋友找到他，想创造属于自己的事业，他也很想通过自己的力量来提高残疾人家庭的收入。虽然从上个月深圳《免费模式基础版》咨询会开始，就已经有了启发，但是对于未来的方向，他还不是很明确。

对于这位会员的发心，大家很是感动，纷纷鼓掌表示尊重。我们也相信，有壹玖大系统的力量，这位会员之后的方案一定能得到很多的支持。

回顾今天一天，袁国顺老师先是给大家讲了本属于《运营原理》咨询会的内容——获得人心的铁三角“尊重、理解、认可”，而后又主要讲了效率、新鲜感、省钱三个破点。

仔细研究下来，这三个破点都或多或少指向一个“变”字，也就是说经营企业不能一成不变，有变才有发展，哪怕在变的过程中出现了问题，只要及时修正，就能发现成功的规律！